7月9日，南京市國防工業(yè)工會聯(lián)合會調研組一行到公司調研產業(yè)工人隊伍建設改革（簡稱“產改”）工作推進情況。航天晨光黨委副書記、副總經理、工會主席孫建航，黨建人事部、溧水園區(qū)相關單位人員及部分勞模工匠參加調研。

調研組一行實地走訪秦文京、王濤及沈威工作室，詳細了解各工作室技術攻關、人才培育、技藝傳承等運行情況。

孫建航代表公司作產改工作專項匯報，表示公司堅持以黨建帶工建引領產改落地，圍繞思想引領、技能培育、崗位建功、權益保障等維度系統(tǒng)發(fā)力，搭建特級技師、首席技師遞進式技能晉升通道；依托勞模工匠工作室持續(xù)開展技術攻關；打造“藍領工藝創(chuàng)新成果獎”特色創(chuàng)新載體；健全集體協(xié)商、職業(yè)健康保障、困難職工幫扶等保障機制，全方位維護職工合法權益，探索形成契合公司發(fā)展實際的產改實踐路徑。

調研組對航天晨光工會建設與產改落地成效給予高度評價，指出近年來航天晨光作為市國防工會常務委員單位，工會基礎扎實、產改實績突出，形成諸多可借鑒的實踐經驗。

結合公司發(fā)展實際和工會工作實際，調研組指出：要壓緊壓實產改工作責任，充分發(fā)揮國有企業(yè)示范帶動效能，緊扣上級政策文件要求，依托各類產改載體推動各項舉措落地見效，打造契合企業(yè)特色的產改工作模式。要厚植創(chuàng)新沃土，建強高素質技能人才梯隊，常態(tài)化組織技能培訓、崗位練兵，全方位賦能技能人員能力提升。要堅守工會“娘家人”初心，聚焦職工急難愁盼，持續(xù)辦好民生實事，用心用情做好暖心、貼心服務，更好發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。

孫建航表示，公司工會將持續(xù)完善工作機制、優(yōu)化產改舉措，緊扣“六聚焦、六提升”工作抓手，扎實推進“凝心聚識、成長聚能、暖心聚力”三大行動，不斷增進職工獲得感、幸福感、安全感，推動產改工作向縱深發(fā)展、向基層延伸，以高質量產改賦能高質量發(fā)展。